Размышляете о том, как начать новый год? Планируете великие начинания и свершения? Верите в то, что новогодние обещания не просто список предложений, начинающихся со слов "мне нужно..." и "я должен..."? Или думаете, что это напрасная трата времени, что никто не принимает эти все обещания близко к сердцу? Профессор Гари Лэтем (Gary Latham) считает, что размышления о своих возможных достижениях в предстоящем году может не только дать нам представление об основах стратегического планирования, применимого практически ко всем сферам бизнеса, но и сделать нас людьми, успешно добивающимися решения любых четко поставленных задач.

Сделайте так, чтобы наступающий год отличался от всех остальных. Подойдите к составлению списка новогодних планов со всей ответственностью, отведите для этого специальное время. Не повторяйте ошибок прошлых лет. Действительно, у студентов МВА не так уж много времени, чтобы они смогли позволить себе тратить его на планирование, которое обречено оказаться неэффективным. Поэтому постарайтесь в этом году планировать все тщательнейшим образом и не ставить перед собой недостижимых целей.

Не торопитесь

Слишком длинный перечень планов на новый год неизбежно приведет вас к поражению. Подумайте о том, что бы вы хотели изменить в своей жизни. Выберите из всего, что приходит вам на ум, только одну или две вещи. Будьте честны с собой. Цели должны быть достижимы и реалистичны.

Делайте пометки

Это поможет вам определиться с самыми важными задачами. Первое: вспомните год прошедший. Какие события вы считаете самыми лучшими? Какие промахи были самыми болезненными? Что доставляет вам чувство гордости? Теперь подумайте, какие результаты своей деятельности вы могли бы улучшить? Стоит ли принять решительные меры для того, чтобы кое-что изменилось?

В процессе размышления о возможных переменах тщательно подумайте над каждым из вариантов. Реалистичен ли он? Достижим ли конечный результат? Почему именно вы хотите, чтобы эти перемены наступили? Каковы причины того, что вы хотите именно таких перемен?

Составьте план

У вас есть цель. Как же её достигнуть? Разбейте весь процесс её достижения на небольшие шаги, подпункты. Подумайте, как вы пройдете каждый из этапов. В первую очередь думайте о том, что именно вам нужно сделать сегодня или в ближайшее время. Не стоит держать в голове лишь финальную стадию.

Вам необходимо делать все это в письменном виде, чтобы максимально конкретизировать весь процесс.

Отслеживание прогресса и поощрение результативности

Следите за своим продвижением к цели и поощряйте свои достижения. Каждый день вы должны видеть конкретный результат, показатель того, что вы еще немного продвинулись в своем стремлении. Мы привыкли думать, что достижение цели и есть награда за приложенные усилия, но изменения не всегда приятны. Зачастую сам процесс не только труден, но и приносит неудобства.

Изменения на всю жизнь

Как только вы достигли желаемой цели, закрепите успех, проделывая некоторые вещи, которые вы использовали в процессе достижения результата. Для того, чтобы успех всегда был с вами, сделайте маленькие изменения частью своей повседневной жизни.

По материалам статьи профессора Гари Лэтема (Gary Latham), преподавателя стратегии для студентов МВА и PhD Rotman school.