Jim Holmen, глава приемной комиссии бизнес-школы при Indiana University, рассказывает о процессе обработки заявлений, а также говорит о том, чего он ищет в аппликантах, претендующих на обучение в школе, входящей в топ-20.

В: Крайний срок подачи заявлений прошел 15 апреля. А когда вы планируете закончить формирование будущей группы?

О: В августе. Уже в мае мы будем более ясно представлять сколько всего аппликантов у нас есть. Мы также получим информацию о тех, кто был принят в школу в прошлом году.

В: А как вы работаете со списками аппликантов, которые подавали заявления в прошлом году, но не были приняты?

О: Мы составляем список всех таких аппликантов. Затем мы сравниваем их заявления с поступающими в этом году. Время от времени вы выбираем кандидатов.

В: А вы зачисляете таких аппликантов до августа?

О: Мы стараемся проработать весь список и огласить результаты до середины июля. Таким образом, у принятых аппликантов есть возможность подумать готовы ли они начать обучение.

В: А что происходит, когда заявление приходит в офис?

О: Мы проверяем, содержит ли заявление всю необходимую информацию, затем его изучают члены приемной комиссии. Им помогают 6 студентов MBA второго года обучения. Заявление изучается одним или двумя членами комиссии, которые уже представляют его другим.

В конце концов я просматриваю все заявления и принимаю уж окончательное решение. Мы стараемся не думать о плане приема, а внимательно изучаем каждое заявление в поисках наиболее подходящих аппликантов.

В: Вы работаете с заявлениями уже многие годы. Есть ли какая-то часть заявления, которой студенты не оказывают должного внимания?

О: Мне кажется, очень многие студенты изо всех сил пытаются написать то, что, как они думают, хочет слышать школа. Когда я читаю такие заявления, я не могу понят, что за человек написал его.

Что касается эссе, некоторые аппликанты пишут его, так и не отвечая на поставленный вопрос. Наиболее популярными являются такие вопросы: "Почему вы хотите получить степень MBA?", "Почему в Kelley School?", "Каковы ваши кратко- и долгосрочные планы?". Меня всегда удивляют аппликанты, которые в своих эссе ни слова не говорят о своих планах на будущее.

В: А что если кто-то просто не знает, что он будет делать в будущем?

О: Да это можно сказать в отношении многих. Но хотя они пока и не знают, что они будут делать после окончания программы MBA, мы хотим, чтобы они уже сейчас задумались об этом.

В: При поступлении в Kelley School от аппликанты должны дать ответ на 2-3 дополнительных вопроса. Например, "Какое наиболее существенное изменение в компании, с которой вы связаны, было инициировано вами? Опишите, как вы увидели необходимость в изменениях а также сам процесс их внесения. Каким был результат?" А какие ответы вы ждете?

О: Мы хотим понять как аппликанты подходят к решению проблем. Иногда мы больше внимания обращаем не на самую идею эссе, а на стиль письма.

В: Также вы просите аппликантов описать их опыт, который может пригодиться в изучении по командам и обогатить знания других студентов. Что имеется ввиду?

О: Мы имеем ввиду разнообразие группы. Когда мы формируем группы, мы смотрим на вклад, который может сделать каждый. Ведь в основном студенты MBA учатся друг у друга.

Продолжение следует…