новые возможности для иностранных студентов в Англии

Изменения в трудовом законодательстве Великобритании, разрешающие иностранным студентам, не членам Европейского Союза, совмещать занятия в языковых школах и колледжах с работой на малых предприятиях и в сфере обслуживания, раскрыли новые горизонты не только для менее состоятельных студентов, но и для языковых школ. Многие их них взяли эту программу на вооружение и всячески содействуют в поиске и подборе рабочих мест, видя в ней уникальную возможность для своих слушателей не только «подработать», но и в живой, непосредственной атмосфере общения с носителями языка «наработать» практические знания и опыт разговорной речи.

Программу, позволяющую студентам поднять свой уровень языка и отбить расходы, связанные с обучением и проживанием, предлагает Tutoring Centre. Новые визовые правила позволяют студентам, получившим полугодовую визу, из стран, не являющихся странами Европейского Союза, работать 25 часов в неделю при минимальной учебной нагрузке в 15 уроков в неделю. Работая полную неделю, студент получает возможность зарабатывать 180-200 фунтов в неделю (минимальный заработок - 4.20 фунтов стерлингов в час), что позволяет покрыть свои расходы. На обучение и проживание потребуется от 80 до 130 фунтов в неделю, в зависимости от типа проживания и количества уроков. Студентам, работающим в гостиничном секторе, многие отели предлагают бесплатное питание, а некоторые и проживание. Отели, расположенные в сельской местности, в стороне от транспортных артерий имеют специально оборудованные жилые помещения для персонала и предоставляют своим сотрудникам трехразовое питание. Стоимость проживания и питания (в среднем в размере 100 ф.с. в месяц) в этом случае вычитается из зарплаты.

Для «горожан» Tutoring Centre либо подбирает жилье в студенческом общежитии университета или колледжа города Эксетер (от 45 до 60 ф.с. в неделю, питание самостоятельно), либо предлагает проживание в английской семье с двухразовым питанием. Стоимость проживания в семье включает в себя мелкие хозяйственные услуги (стирка, иногда транспорт и т.д.) и составляет от 90 до 105 ф.с. в неделю.

Трудоустройство оформляется как трудовая практика по контракту между работодателем и учебным центром. Разные предприятия имеют разные формы и сроки оплаты труда, например, гостиницы рассчитываются с персоналом помесячно, магазины два раза в месяц, рестораны и кафе еженедельно по безналичному расчету на банковский счет работника или чеком. При обналичивании чека в специальных обменных пунктах за услугу взимается 10% от выплачиваемой суммы.

Учебный центр имеет специальный банковский счет для перевода работодателями зарплаты студентов, которая выплачивается им еженедельно за вычетом 5% банковских расходов.

Учитывая вышесказанное, студент при въезде в страну должен при себе иметь сумму денег, обеспечивающую его расходы как минимум на две недели.

Посещать занятия в школе можно по гибкому графику, потому что школа предлагает утренние, дневные или вечерние курсы обучения. Школа учитывает посменную работу своих слушателей, поэтому заниматься английским можно даже в субботу. Удобное расположение школы в городе Эксетер в графстве Девон и наличие филиалов в близлежащих городках и курортных центрах в радиусе 25 миль от города позволяет подбирать трудоустройство в гостиницах, ресторанах, пабах, кафе, кэмпах. От Эксетера, региональной столицы юго-западной части побережья Великобритании, рукой подать до небольших городков английской ривьеры, поэтому добираться до школы от места работы не составит труда.

Основные виды деятельности жителей Девона - туризм и сельское хозяйство.

Предлагаемые студентам вакансии:

горничные и официанты в гостиницах;

официанты и персонал в кафе, ресторанах и пабах;

обслуживающий персонал в резиденциях для престарелых;

продавцы и стокисты в супермаркетах и на предприятиях мелкой розничной торговли;

уборщики, разнорабочие.